为深化校企合作，探索金融与AI领域产教融合新路径，拓宽毕业生就业渠道，深化校企供需对接，大数据与人工智能学院院长廖文辉、党委副书记缪洁，互联网金融与信息工程学院党委副书记李琳琳于3日19日率队赴中国工商银行清远分行开展访企拓岗活动。

双方围绕人才培养、实践教学、职业能力培养等议题展开深入交流，共同探讨校企协同育人的创新模式。中国工商银行清远分行副行长张建国、综合管理部总经理肖志明、综合管理部（人力）副总经理吴灿鹏（校友）及相关部门负责人出席活动。

中国工商银行清远分行副行长张建国首先对大数据与人工智能学院和互联网金融与信息工程学院一行的到访表示欢迎，并介绍了分行的业务发展现状及人才招聘计划及岗位需求。他指出，当前银行业数字化转型加速，技术型、复合型人才需求激增。数据显示，广金毕业生在该行员工占比达8%，已成为清远工行重要人才输送基地。

未来清远工行希望通过与广金合作"实习-就业"贯通培养模式，建立常态化人才输送机制，同时邀请高校教师参与银行数字化实务研讨，促进理论与实践双向融合。未来将加大校园招聘力度，为应届生提供更多实习和就业机会，并期待通过定向培养、定制课程等方式提前储备人才

。大数据与人工智能学院院长廖文辉介绍，学院自2023年成立以来，得到省政府与清远市政府的大力支持。在金融科技高速发展的时代背景下，学院正通过人才输送、师资交流、专题讲座等多元化合作模式，积极推进产学研资源的有机衔接，持续深化产教融合创新实践，致力于为区域经济转型升级与科技生态建设注入新动能。

互联网金融与信息学院党委副书记李琳琳基于产教融合现状，提出了具有实操性的合作路径。她建议双方共建“校企协同育人实践基地”，通过真实业务环境中的项目实训，构建“职业认知-技能强化-就业对接”三位一体的培养体系。通过创新校企协同育人机制，构筑优势互补的人才培养新生态。

会后，学院一行参观了中国工商银行清远分行的远程在线服务线上营业厅服务流程，深入了解银行智能化转型成果和线上柜员岗位工作场景。

校企双方经过深入交流探讨，拟联合探索构建流动化实习体系，使学生能够在不同时间、不同业务场景中轮岗实习，积累多元化实践经验。